外國技術人力

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外國技術人力

外國技術人力

協助雇主留用優秀人力

移工留才久用方案-外國技術人力

適用對象
  • 1. 現受聘僱從事工作，且連續工作期間達六年以上，或受聘僱於同一雇主，累計工作期間達六年以上者。
  • 2. 曾受聘僱從事工作期間累計達六年以上出國後，再次入國工作，其工作期間累計達十一年六個月以上者。
  • 3. 曾受聘僱從事工作，累計工作期間達十一年六個月以上，並已出國者。
核配人數
以雇主可核配之一般移工名額（不含增額比率）為計算基準*100%
※外國人(移工+外國技術人力+專業技術人員)人數不得超過總員工50%
※若x25%不滿一人，得以一人計算
轉任中階優勢
  • * 雇主免繳就業安定費
  • * 外國人在台工作無年限
  • * 轉任外國技術人力後，原名額可再補移工
移工薪資門檻
  • 製造業/營造業移工
  • 1. 無技術認定者，每月經常性薪資達37,000元以上。
  • 2. 擁有專業證照、訓練時數、實作認定者，每月經常性薪資達35,000元以上。
  • 機構看護工
  • 1. 每月經常性薪資達31,000元以上
  • 2. 擁有專業證照、訓練時數、實作認定者，每月經常性薪資達35,000元以上。
  • 家庭看護工
  • 1. 無認定者，每月經常性薪資達28,000元以上。
  • 2. 擁有補充訓練課程及國(閩南)語文能力等資格條件者，每月經常性薪資達26,000元以上。
  • * 經常性薪資：每月給付之工作報酬，另房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放工作獎金及全勤獎都算在內，不包含加班費。

申請費用

雇主：登記及介紹費(一個月薪資)、服務費(每年2,000元)
外國人：登記及介紹費(一個月薪資)、服務費(每年2,000元)

申請流程：